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什麼意思呢？也就是現在無所不用其招的，告訴新鮮人，一個月可以領到8萬10萬，這樣的薪資，然後工作也不會太累，其實延續我上篇提到的【培訓教練】的事宜，是相關的。

我認為今天你要領到這些薪水，你所投入的、相對要更多，而不是輕輕鬆鬆就可以達到（當然天才、有天賦、有天份的人除外），相對的當教練要付出的更多。

但如今已經被一些健身房操做手法給導向整個產業投入的方向，多數人已經覺得是來做這個職業只是單純為了賺錢，而為了想要進入到健身產業，多數人在面試的時候，都會說：【我希望用自已所學的幫助別人、我很有熱忱】這樣的話，而進入職場時候，往往半年、一年，熱忱、熱情早已不在，只覺得每天來就是上班、談單、上課這樣。

為什麼我會這樣說呢？我還記得以前在大型健身房當主管的時候，有一次大家在員工休息室吃飯時，許多教練總是在聊下班要吃什麼、放假要去哪，那一次我也不知道發什麼神經，越聽越不爽，突然我就說：『你們能不能每天上班不要聊這些，把會員的狀況及專業拿出來討論可以嗎！』說完我就很生氣的走出去。

接著開會時候我又罵一次：『會員花這麼多錢，你們每天上班到底花多少時間在討論專業及會員的狀況？』為什麼我會這樣呢？原因很簡單，我不希望教練覺得賺錢是很輕鬆的一件事情，難道是我單純看人家輕鬆賺錢很不爽嗎？絕對不是這樣，聽我說來。

我要的也是很簡單，當會員買了課程，一段時間後，該交出來的【變身案例】總是在時間到了交不出來，如果今天會員買了課程，而沒改變，教練又都把責任推回去，那會員怎麼想？

會員買了課程，本來他就會有很多狀況，為什麼我堅持要培訓，因為當教練必須要去了解會員的狀況，怎麼幫他排除，而不是時間到單純約課程。

我自已本身有時候會員當天狀況不好，我會直接取消課程跟他聊一聊，也許是工作、也許是家庭、也許是感情，他在這樣的情況下上課，心情沒辦法集中，而且很複雜，這時候先解決他心中的悶，這樣他在後面的課程也比較能集中專注。

當教練好賺嗎？
每個行業有他的辛苦，我們往往都是看到成功的人賺很多，卻不知他們要付出什麼？不要到最後只看錢而已！